In unserem Traineeprogramm startest Du von Anfang an durch: Gemeinsam mit unseren Fachbereichen der VINCI Construction Shared Services GmbH unterstützt Du unsere operativen Business Units im Bereich Ethik und Compliance.  

Deine zukünftigen Aufgaben:  

• Mitgestaltung zentraler Ethik- und Compliance-Themen  
• Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems 
• Optimierung und Automatisierung unserer Ethik- und Compliance-Prozesse 
• Erstellung von Reports, Auswertung und Präsentation 
• Durchführung von Kontrollen und Überwachungsmaßnahmen 
• Aufbereitung von Schulungs- und Kommunikationsmaterialien 
• Content-Erstellung in unserem Intranet 

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fach  
• Interesse an oder erste Erfahrungen mit Ethik, Compliance, Interne Revision und Risikomanagement  
• Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung 
• Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise  
• Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen eine klare Position zu vertreten 
• Hohe Lernbereitschaft und den Wunsch Verantwortung zu übernehmen 
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu formulieren 
• Französischkenntnisse von Vorteil  
• Anwendungssichere Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Office, Teams und SharePoint  
• Erste Erfahrungen mit Microsoft Power Plattform, Datenanalyse oder Prozessmodellierung von Vorteil  

• Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester 
• Individuelles Traineeprogramm mit persönlichem Mentoring 
• Direkter Praxiseinsatz und frühzeitige Übernahme von Verantwortung 
• Attraktive Vergütung nach Tarif Bau A4 
• Fitnessstudio, kostenfreie Getränke und weitere Mitarbeiter-Benefits 
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie 
• CASTOR Mitarbeiterbeteiligungsprogramm