Bauleiter (m/w/d)

Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Organisationseinheit

Zu der EUROVIA Infrastructure GmbH zählt die Niederlassung TECO Schallschutz. Sie entwickelt, produziert und errichtet Lärmschutzwände für Schienenstrecken und Straßen in ganz Deutschland.
Sie haben Fragen? Unser Recruiting Team hilft Ihnen gerne weiter.
☎ +49 6122 53027-0

Kennziffer

2026-2905

Beschreibung der Stelle

Stellentitel

Bauleiter (m/w/d)

Die Aufgaben

Abwicklung von anspruchsvollen und komplexen Baumaßnahmen
Erkennen und Verfolgen von Nachträgen
Organisation der Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahmen
Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern
Mitwirkung bei Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer Lösungen
Organisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen
Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und jüngeren Bauleitern

Was uns begeistert

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder mehrjährige Berufspraxis in o.g. Funktion oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Kenntnisse in iTwo wünschenswert
Berufspraktische Erfahrungen sind wünschenswert
Unternehmerisches Denken sowie Engagement, Verhandlungsgeschick und Zuverlässigkeit
Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil
Begeisterungsfähigkeit für das Meistern von Herausforderungen, die andere ansteckt

Unser Angebot

Unbefristete Anstellung sowie attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen
Urlaub entsprechend des Bau Tarifes
Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen mit flachen Hierarchien
Individuelle Kompetenzförderung durch unsere interne EUROVIA Akademie und externe Fortbildungen
Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms

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