- Teilnahme an einem 24-monatigen Entwicklungsprogramm zur Führungskraft
- Attraktive Vergütung gemäß Bau Tarif + ausgezeichnete Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Technik
- Einen Dienstwagen – Nutzung auch zu Privatzwecken
- Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Begleitung und Unterstützung durch Mentor
- Förderung durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Einstellung an einem regionalen Standort
- Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung
- Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
Hohe Arbeitssicherheitsstandards und Unterstützung in Gesundheitsthemen sind für uns von großer Bedeutung und stehen an der Tagesordnung. Zudem tragen wir soziale Verantwortung und achten auf unseren CO² Fußabdruck.