·      Kennenlernen der Organisation und Abläufe sowie Unterstützung der Bauleitung / Oberbauleitung

·      Umsetzung von eigenen Bauvorhaben im Straßen- und Tiefbau nach individueller Einarbeitungszeit – von der Planung bis zur Abnahme

·      Erkennen und Verfolgen von Nachträgen

·      Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern

·      Abgeschlossenes technisches Studium oder bautechnische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung

·      Erste Praxiserfahrungen in der Baubranche wünschenswert – vorzugsweise Straßen- und Tiefbau / Asphaltstraßenbau

·      Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Ideenreichtum und Lösungsorientierung

·      Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Kommunikationsstärke und Teamgeist

·      Solide Anwenderkenntnisse in MS-Office

·      Teilnahme an einem 24-monatigen Entwicklungsprogramm zur Führungskraft mit unbefristeter Einstellung von Beginn an

·      Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen

·      Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen

·      Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

·      Qualifizierte Einarbeitung sowie Begleitung und Unterstützung durch erfahrene:n Mentor:in

·      Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung

·      Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen

·      Eigene EUROVIA Akademie und individuelle Fortbildungen

·      Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms